Über uns
Impulzz unterstützt Unternehmen dabei, Personalprobleme wirtschaftlich zu lösen – durch Personalvermittlung, staatlich geförderte Qualifizierungsprogramme und internationale Fachkräfte.
Der Arbeitsmarkt verändert sich
Viele Unternehmen stehen heute vor denselben Herausforderungen:
• offene Positionen bleiben lange unbesetzt
• qualifizierte Fachkräfte sind schwer verfügbar
• bestehende Mitarbeiter müssen weiterentwickelt werden
Warum Impulzz
Wir arbeiten nicht auf Masse. Wir arbeiten auf funktionierende Besetzungen.
Erste Kandidatenprofile meist innerhalb von 21 Werktagen.
Unsere Arbeit basiert auf:
- ✅Schnelle Besetzung - Wir finden passende Kanidaten in kürzester Zeit
- ✅100% passgenau - Keine Massenbewerbungen, sondern geprüfte Fachleute
- ✅Erfolgreiche Vermittlung - Hohe Zufriedenheit bei Unternehmen & Bewerbern
Stimmen aus der Praxis
Bewerber Feedback - Leiter der Geschäftsentwicklung
Unsere Lösungen für Unternehmen
Personalvermittlung
Der direkte Zugang zu passenden Fachkräften.
Impulzz unterstützt Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen durch gezielte Direktansprache, Social Media Recruiting und strukturierte Kandidatenanalyse.
Der Fokus liegt auf:
• Active Sourcing
• Social Media Recruiting
• strukturierte Kandidatenanalyse
• Cultural-Fit-Matching
Mit unserem Modell SAFE DEAL PLUS zahlen Unternehmen ausschließlich solange der Mitarbeiter tatsächlich beschäftigt ist.
Unser Honorar entsteht ausschließlich aus tatsächlich geschaffener Beschäftigung.
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Förderprogramme für Mitarbeiter
Viele Unternehmen wissen nicht, dass der Staat Weiterbildung von Mitarbeitern finanziell unterstützt.
Über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) können Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen:
• bis zu 100 % der Weiterbildungskosten
• bis zu 75 % der Lohnkosten während der Weiterbildung erhalten.
Beispiel:
Bei einem Mitarbeiter mit 3.500 € Bruttogehalt kann die Förderung über 6 Monate rund 19.686 € betragen.
Viele Unternehmen nutzen diese Möglichkeit noch nicht.
Impulzz unterstützt Unternehmen bei:
• der Analyse möglicher Förderprogramme
• der Prüfung der Voraussetzungen
• der strukturierten Umsetzung
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Internationale Fachkräfte
Wenn mehrere Fachkräfte gleichzeitig benötigt werden oder der lokale Arbeitsmarkt die Nachfrage nicht decken kann, können internationale Teams eine sinnvolle Ergänzung sein.
Impulzz kooperiert mit mehreren Partnerunternehmen im europäischen Ausland und organisiert bei Bedarf eingespielte Fachkräfteteams für deutsche Unternehmen.
Diese Teams verfügen bereits über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Firmen.
Ein wichtiger Vorteil:
Jedes Team arbeitet mit einem deutschsprachigen Vorarbeiter.
Das deutsche Unternehmen stimmt Aufgaben und Abläufe direkt mit dem Vorarbeiter ab, der diese intern an sein Team weitergibt.
Dadurch entstehen klare Kommunikationswege und strukturierte Abläufe.
Dieses Modell eignet sich besonders für Unternehmen, die:
• mehrere Fachkräfte gleichzeitig benötigen
• projektbezogene Unterstützung suchen
• kurzfristige Personalengpässe überbrücken müssen